Peter Hundermark hat einen wunderbaren Vortrag über Motivation und Belohnung gefunden:

http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html

Ich verrate die Lösung schon vorher: Externe Motivation (z.B. mit Geld) funktioniert nur für einfache Probleme, sind aber für komplexe Probleme kontraproduktiv - aber seht selbst.

Als ich den Post gesehen habe, habe ich mich an einen ähnlichen Artikel in der Süddeutschen Zeitung erinnert. Ich hatte mich schon geärgert, dass ich ihn nicht ausgeschnitten habe, aber zum Glück ist er noch online : http://www.sueddeutsche.de/wissen/604/486024/text/

Was wirklich zum Kopfschütteln bringt: Dan Pink zitiert Beispiele und Forschungsergebnisse, die das überdeutlich zeigen- und dass konstant im Geschäftsleben behauptet wird, dass sei utopisch.